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温柔晚来风

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第5章 暗潮涌动(1 / 2)
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秦豫柔转身乘坐另外一侧的电梯下楼,

像夹着尾巴逃窜的狐狸。

她钻回到汽车里,呼吸剧烈起伏。

闺蜜胡可可的电话打来了。

胡可可:“老秦,我刚看到你家老贺搂着一个女的。”

秦豫柔:“我也看到了。”

电话那头顿了一下:“你在哪?”

“地下停车场。

“等我。”

闺蜜的声音让秦豫柔心里安慰了不少,她知道自己至少不是一个人。

“先别急,你看看你家饭店门口的监控,有没有她俩的录像?”

“明白,铁蜜,你等着!”胡可可挂了电话,开始安排员工逐帧翻找。

秦豫柔靠在汽车椅背上。

还不能开车,因为手还是太抖。

不,这个男人伤害不了你,

一定是今天的咖啡喝多了。

——

七月的天气可真热啊,知了鸣成一片。

秦豫柔坐在会议室里,看着投影上的亏损数据,一言不发。

“江西校区连续三个月亏损,安徽校区也是。”财务总监的声音很平,“集团的意思是,该关就关。”

她没接话。

关。

说得轻巧。

关掉的不是几个校区,是几百号人的饭碗。

——

会后,刘董把她叫进办公室。

“小秦啊,”他笑眯眯地给她倒茶,“别太有压力。行情不好,不是你的错。”

她接过茶杯,没喝。

“裁员的事,你按流程走就行。”刘董靠在椅背上,“该赔的赔,该谈的谈。”

她点头。

“对了,”刘董像是忽然想起来,“以后遇到什么麻烦,直接跟我说就行。”

他说这话的时候,目光从她脸上滑过。

很轻。

但她感觉到了。

——

裁员比想象中更艰难。

江西校区的员工堵在门口,拉横幅,发抖音。

安徽校区的一个女员工,抱着纸箱哭着问她:“秦总,我在这干了十一年,你说不要我就不要我了?”

她站在那,什么也说不出来。

HR总监李忠后来跟她说:秦总,这种事就是这样,你得习惯。

她没说话。

习惯不了。

——

八月中旬,仲裁结果下来。

2N赔偿,一分不少。

会计看着那串数字,脸都绿了。

“秦总,这比预算多多了……”

“签字。”她说。

——

更大的麻烦在后面。

有人举报公司官网上企业文化中有个“最”字——迩来教育,为您提供最优质的服务。

涉嫌违反广告法。

市监局来查,罚款四十万。

董事会上,有人拍桌子。

“秦总,这种低级错误也能出?”

她听着,没辩解。

刘董敲了敲桌子:“行了,秦总刚上任时候就建议关停网站,把网站的运营成本投放到新媒体。还不是在座的各位都觉得公司有个网站才像样么。”

董事长发话,众人湮声。

“行情不好,降本增效,员工不满意,就去举报,这不是小秦一个人的错。”

那人看了她一眼,不说话了。

散会时,刘董经过她身边,拍了拍她的肩。

“别往心里去,好好加油干。”

她点头。

但她知道,那个眼神是什么意思。

——

年会定在十二月。

往年都是刘董致辞,今年多了一个环节——开场舞。

刘董走过来,笑着伸出手。

“小秦,陪我跳一支。”

她愣了一下。

“我……不太会。”

“怕什么,跟着我就行。”

音乐响起。她踩错了三个拍子,还踩了他一脚。

刘董没恼,反而笑了。

“哎,跟着我怕什么,你放松,我让你怎么走就怎么走。”

他的手搭在她腰上,带着她转了一圈。

台下有人叫好,还有人拍照。

——

致辞的时候,刘董站在台上,对着所有人说:

“虽然市场行情不好,但是集团没有优化员工的计划。不过迩来以后的路要自己走。”

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