“你们可以调用当前权限内的资料，不过涉及个人身份的内容需要受试者授权。”
对方态度良好，积极配合。
王轻轻提出查看原始反馈登记，很快得到一批经过身份隐藏的记录。
鱼寒梦申请访谈参与过相同实验的集团员工，项目组当天便安排了六个人。
李云海与宁峰进入设备区核对训练舱结构和维护记录。
林阳则被带去重新检查接入失败的数据。
工作过程顺利得超出几人预想。
林阳的失败记录保存完整。
从职业读取、通道建立到设备自动断开，每一步都有对应时间和能量变化。
负责设备的研究员还专门解释了系统保护逻辑。
“训练舱判断职业通道存在排斥，主动终止了接入。”
“这套保护机制救过很多人。临时力量一旦和原职业发生冲突，继续导入很容易造成技能紊乱。”
“孙教授要求我们保留全部底层日志，等后续联合分析。”
林阳点头，把一名普通学生应该关心的问题问了一遍。
研究员都给出了清楚答案。
设备区那边也很正常。
所有训练舱按照固定周期维护。
关键模块拥有军部与新北大学的双重封条。
日志修改会留下操作人和授权来源。
李云海检查了几个容易藏后门的位置，看到的全是标准结构。
当天傍晚，五人在临时工作室汇总结果。
王轻轻查到几条归类偏差。
受试者写下“夜里总能听到杂音”，反馈系统会选择将其归入轻度精神疲劳。
另一条“实验结束后短暂忘记回宿舍路线”，被整理成注意力下降。
这些分类确实压低了异常程度。
负责登记的人却能拿出对应标准。
“他们说精神类反馈需要经过多轮确认。”
王轻轻翻着记录。
“短期、单次出现的情况会先放进普通反应，持续发生才提高风险等级。”
从这个角度来说，启源和新北的汇报差异，似乎就只有标准不同着一个解释了。
这个可能性让众人有些失望。
没有查到想象中可能存在的大阴谋。
鱼寒梦问道：“新北那批持续反馈呢？”
“身份信息已经脱敏，我们现在查不到同一个人后续提交过几次。”
“明天可以申请更高一级的反馈关联权限。”
调查继续了几天。
他们白天跟着项目组完成实习，晚上把资料带回临时工作室核对。
启源提供的流程相当完整。
遇到权限范围内的问题，研究人员会当场解释；涉及其他项目，对方也会给出申请方式和负责部门。
园区食堂提供的饭菜也很不错。
宿舍还干净。
和他们一同实习的年轻研究员还会抱怨任务太多、项目报告写不完，以及食堂最近换掉了最好吃的菜。
这些人谈起前线伤亡时会难过，听说训练舱可能伤到新北学生，也会主动帮忙翻找记录。
他们认真工作，希望自己负责的技术能够让更多人活下来。
林阳观察了几天，逐渐理解启源为什么能在灾难中扩张得这么快。
集团内部拥有大量经验丰富的研究人员，也有成熟的生产、培养和后勤体系。
军部需要这些技术。
前线同样需要启源稳定提供装备与强化人员。
孙晗宇掌握这套体系以后，启源已经变成战争机器里很重要的一部分。
越是如此，训练舱反馈被处理的事情越值得认真调查。
项目组接触到的每个人都显得正常。
公开资料也能互相印证。
他们清楚受试者遭遇过什么，也知道那份汇总掩盖了严重程度。
但这是为了让不了解项目的人不会产生恐慌情绪……
他们的理由也很明确。
当晚，王轻轻合上资料。
“明天的安排出来了。”
“上午去集团核心培育中心参观，下午继续复核原始反馈。”
李云海活动了一下坐得发酸的肩膀。
“希望这个核心培育中心，能给我们一点有用的东西……”
“不然咱们就可以写完结报告了。”