怀里抱着一只深蓝色文件夹。
老秘书看见他。
“韦斯莱先生。”
“你最好看看这个。”
珀西没有立刻回答。
他先看三只箱子。
再看桌上已经分好的几摞纸。
最后看那份被摊开的署名投诉。
“已经看过一部分。”
老秘书皱眉。
“你知道会这样？”
珀西把文件夹放在桌上。
“知道会有大量反馈。”
“不确定会有这么整齐。”
女巫忍不住问：
“他们是不是有人统一组织？”
珀西说：
“有。”
几名秘书同时抬头。
珀西翻开文件夹。
“但这不是重点。”
老秘书问：“为什么不是？”
珀西说：
“因为统一组织不等于无效。”
“如果内容是假的，可以查。”
“如果事实存在，就得处理。”
年轻秘书看着他。
“你说得像你不怕部长发火。”
珀西面无表情。
“我怕。”
“所以我做了摘要。”
他抽出一份短报。
纸张不厚。
只有六页。
标题写得很规矩。
字体也很冷静。
《关于六月战时岗位能力认证试行反馈的初步分类摘要》。
老秘书看见标题。
眼皮轻轻跳了一下。
“你已经分类了？”
“第一类，岗位认证建议。”
珀西把第一页推过去。
“主要支持改革。”
“关注考试难度、培训资源、部门差异。”
女巫立刻记录。
珀西翻到第二页。
“第二类，附件引用意见。”
“主要要求审查霍格沃茨经验适用边界。”
“他们认为未成年人管理经验不能直接套用成人行政体系。”
老秘书听到这里。
慢慢摘下眼镜。
“第三类呢？”
珀西停了一瞬。
“署名投诉。”
“集中指控乌姆里奇女士滥用霍格沃茨试行经验。”
“并通过公开排名、末位补训和作息压力等模式。”
“错误影响成人岗位培训体系。”
年轻秘书嘀咕了一句。
“这下部长很难说他们怕考试了。”
珀西看向他。
“正是如此。”
老秘书把摘要合上。
“部长正在办公室等。”
“他以为你会送一份普通反馈。”
珀西把文件夹抱起来。
“那就让他先知道。”
“它不普通。”
部长办公室里有一股子墨水味。
福吉并不喜欢这种味道。
它会让他想起长篇报告。
想起审查委员会。
想起那些没有掌声的会议。
他坐在木桌后。
桌上放着两份报样。
一份准备吹捧六月改革。